「安靜離職」（Quiet Quitting） 這個詞一度風靡全球，指的是只完成最低限度工作，態度得過且過。民調機構蓋洛普（Gallup）2022 年調查更顯示，至少有一半美國勞工處在安靜離職狀態。然而，疫情後員工對職場自主權、心理安全感和工作與生活平衡的標準提高，使得「安靜蓬勃」（Quiet Thriving）風潮出現。
（繼續閱讀…）
「安靜蓬勃」是職場幸福解方，還是美化現實的糖衣？
Source: https://technews.tw/2025/06/28/quiet-thriving/
「安靜蓬勃」是職場幸福解方，還是美化現實的糖衣？
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Anonymous
「安靜蓬勃」是職場幸福解方，還是美化現實的糖衣？
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「安靜離職」（Quiet Quitting） 這個詞一度風靡全球，指的是只完成最低限度工作，態度得過且過。民調機構蓋洛普（Gallup）2022 年調查更顯示，至少有一半美國勞工處在安靜離職狀態。然而，疫情後員工對職場自主權、心理安全感和工作與生活平衡的標準提高，使得「安靜蓬勃」（Quiet Thriving）風潮出現。
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「安靜離職」（Quiet Quitting） 這個詞一度風靡全球，指的是只完成最低限度工作，態度得過且過。民調機構蓋洛普（Gallup）2022 年調查更顯示，至少有一半美國勞工處在安靜離職狀態。然而，疫情後員工對職場自主權、心理安全感和工作與生活平衡的標準提高，使得「安靜蓬勃」（Quiet Thriving）風潮出現。
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最後是由 Anonymous 於 週二 7月 01, 2025 6:42 pm 推文。